Mirar es una capacidad, saber ver es un don
Es interesante ver a las personas a los ojos; algunas miran, otras ven lo que no están mirando. Me gusta […]
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Mentores
Herramienta estratégica para la formación de emprendedores, impulsar el talento de los líderes y crear organizaciones innovadoras
Emprendedores Seniors
El pasado 9 de enero la Unión Europea ha publicado el «Plan para Impulsar el Emprendimiento 2020», en donde el
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4 claves para campus emprendedores
¿Quién sabe qué clase de éxito van a ser capaces de crear por sí mismos en el futuro los estudiantes
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Contar una buena historia
¿Cuántas veces te ha fascinado una buena historia? ¿Cuántas veces te has quedado hasta muy tarde leyendo una novela que
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Enseñar a innovar con una cuchara
Para que los estudiantes tengan éxito hay que promover su creatividad y estimular sus capacidades para innovar. Es simple. El
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De la capacitación al empoderamiento
En tiempos de «deprivación» (la cara de la nueva pobreza) necesitamos renovar, además de las fuentes de la nueva riqueza,
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En el lugar más iluminado con la persona más importante
Con el propósito de producir un contenido para la Bloguía de Empleo, en la que me honra ser co-autor junto
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Foros de Capital Emprendedor
Las empresas que buscan crecer, muchas veces se encuentran con las dificultades propias de no tener capital que les permita
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De Formar Emprendedores
Los emprendedores «genuinos» solo están atentos a las experiencias de quienes han emprendido, o están emprendiendo algo afín a sus
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Metáfora de El Inventor
Cuento para emprendedores, líderes, profesionales y todas las personas que quieran materializar sus sueños. Metáforas sobre sinergia, asociatividad, colaboración, cooperación, competitividad, contexto, impacto de los buenos mentores y consultores. ¿Es más importante saber sobre algo o conocer a alguien? ¿Son más importantes los conceptos o los contextos?
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Experiencia de Rodolfo Carpintier
Vía Loogic, de Javier Martín, recibo esta muy buena noticia: Rodolfo Carpintier ”uno de los principales animadores culturales, tecnológicos y empresariales
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Mentores: herramienta estratégica para formar
La formación para emprendedores debe adaptarse a las necesidades específicas de cada emprendedor y de las sucesivas fases del desarrollo de su emprendimiento. Si el aprendizaje se basa en la experiencia de los individuos y los sistemas de creencias organizacionales no queda claro cómo apoyar los nuevos conocimientos que aprende un emprendedor “inexperto” o una nueva o pequeña organización que carece de una cultura organizacional donde empotrar sus sistemas; ¡más aún!, a veces, sin sistemas. Por esta cuestión, creo y propicio el rol central de los mentores empresarios en la metodología para facilitar el aprendizaje de los noveles emprendedores.
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