@tatxe
Quienes me conocen (es difícil “no conocerme” o “sorprenderse” conmigo si has leído 3 ó 4 artículos de este blog […]
Aprender es más importante que enseñar
Hace algunos años (a mi edad algunas cuestiones profesionales se miden “por décadas”… más precisamente: hace 2 décadas + 4
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Andragogía
Los cambios mentales son la máxima dificultad que los adultos debemos aprender a realizar. Siempre ha sido así. Se incurre
El Deseo Insaciable
No se trata de lo que yo crea, o conozca, y que lo comparta contigo. Se trata de lo nuevo
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Rienda suelta a la pasión
Te propongo reflexionar sobre este dilema: ¿cuál de estos dos equipos logró hacer historia y ser muy innovador en el
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Reconvertir desempleados desde la actitud del empresario
Los micro, pequeños y medianos empresarios deberían ser entrenados para comprender cómo ellos también pueden promover su propia reconversión profesional
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Formarse o Estrellarse Contra los Errores Estrella
Los estudiantes que participan en actividades formativas online y organizaciones que contratan servicios tecnológicos de eLearning para la formación de
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Aprender por interés y no por necesidad
En Twitter vía @panchovilaseca llego al post: «Los niños saben jugar con un smartphone pero no atarse los cordones». Pocas
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Calla y no me escuches
Acabo de leer en Twitter esto «RT @gomezdelpozuelo: El Gobierno disminuye publicidad institucional en internet http://ow.ly/3IinX …» En el momento
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Elevator Speech, fantasías en 40 palabras
¡Incongruentes! Busco un consejo para elaborar mi «elevator speech» y todas las fuentes (top managers) utilizan mínimo 600 palabras. Lo
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De la capacitación al empoderamiento
En tiempos de «deprivación» (la cara de la nueva pobreza) necesitamos renovar, además de las fuentes de la nueva riqueza,
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¿Ya es tarde para otra Innovación Disruptiva?
No creas todo lo que enseñan las escuela de negocios. La mayoría de los casos se quedan en la
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