Encuentros de Vinculación para Emprendedores

Encuentros de Vinculación de Emprendedores en General Pico — Intervención modelo para emprendedores

Sobre cómo estimular a la cultura emprendedora, la motivación para desarrollar virtudes emprendedoras, cómo formar habilidades para emprender y la asistencia técnica a los emprendimientos existen una gran cantidad de formas de intervención que —con algunas pocas variantes— responden a una muy limitada cantidad de metodologías: concursos de ideas y/o proyectos, cursos “al uso”, estudios de casos y gamificación con modelos de rol… poco más.

Sinceramente, hace tiempo que estoy procurando encontrar nuevas maneras de actuar (desde mi rol como “consultor especialista”) y lo que observo es más psicología conductista, más mercadotecnia, más didáctica constructivista… pero ninguna disrupción.

Todos reconocemos que la actividad emprendedora está creciendo en todos los países iberoamericanos, tanto en la cantidad de emprendedores, como en la calidad de sus emprendimientos. Aunque se suelen argumentar razones basadas en la crisis global que está golpeando duramente la tasa de empleabilidad de la población económicamente activa, es necesario reconocer que estamos viviendo un formidable cambio cultural que por un lado revaloriza la importancia de los emprendedores para el desarrollo social y los avances tecnológicos, y que también está modificando como la gente comienza a asumir comportamientos proactivos frente a las adversidades de sus respectivos contextos.

Se acentúa el hecho que las iniciativas emprendedoras están cada vez más vinculadas a las necesidades vitales de las personas que a sus auténticas vocaciones profesionales y que aspectos que hasta ahora no llamaban demasiado la atención de los organismos públicos, ni de los políticos, ni de los investigadores, comienzan a ser cuestiones críticas en todas las sociedades (incluso en los países más desarrollados que los iberoamericanos): los exoemprendedores (talentos innovadores con capacidad de transformar a los negocios desde afuera de las propias estructuras organizacionales de las empresas), los emprendedores seniors (personas mayores de 45 años de edad que salen sin retorno del mercado laboral), la perspectiva de género del emprendimiento y las capacidades para re-emprender aún en condiciones adversas y tras uno o varios fracasos.

También, se está profundizando lo que podemos llamar la “brecha organizacional” de la actividad empresarial entre una abrumadora concentración de más poder económico, tecnológico y político en un menor número de grandes corporaciones globales, y el aumento cuantitativo de microempresas cada vez más arraigadas en las economías regionales con escasas oportunidades de crecimiento y proyección extraterritorial.

Es paradójico, que en un mundo signado por la creciente accesibilidad al mercado global mediante la facilidad tecnológica y los cambios de hábitos culturales a favor del comercio electrónico más cantidad de personas quedan ancladas en “parcelas territoriales” físicas y se sienten atrapadas en su propia soledad para tomar decisiones que no son simples: «qué ofrezco», «a quién le vendo», «qué precio de venta tiene mi producto y servicio»…

Un hallazgo atractivo y muy efectivo.

Repentinamente, un poco por serendipia y otro poco por apofenia, descubro que una apreciada amiga ha creado un proceso de enseñanza-aprendizaje emprendedor que combina lo mejor de varias formas de intervención en una metodología que personalmente considero muy valiosa y la recomiendo con la convicción que, con sutiles adaptaciones, se puede replicar en cualquier economía regional: Nivia Teruelo, de la Fundación para el Desarrollo Regional de General Pico (FDR), nos presenta en la serie de videoentrevistas “Aprender a Enseñar a Emprender de los que Aprenden”, los “Encuentros de Vinculación para Emprendedores”.

Las instituciones y especialistas que deseen tomar contacto directo con Nivia les sugiero acceder a la Página en Facebook de la FDR o completar en este blog el formulario de contacto citando en el asunto “para Nivia Teruelo” de manera que se lo reenviemos en forma automática.