La manipulación de empleados y consumidores mediante las apelaciones emotivas y el domino de los sesgos cognitivos.
Etiqueta: desarrollo organizacional
Innovando para innovar
Mientras miras esta foto y lees este texto, millones de personas están viendo e intercambiando contenidos multimedia en sus smartphones. Las innovaciones siguen constantemente modificando
Cambio del paradigma sobre envejecer
La realidad es que la población mundial está envejeciendo. Aunque se proyecte, sin fundamento, una visión apocalíptica del futuro de nuestra civilización como causa de
Alejandro Magno No Condujo un Tesla
Desde que a mediados del Siglo III a.C. Filipo II de Macedonia encargó a Aristóteles la formación intelectual de su hijo Alejandro III de Macedonia
Nuestras tripas merecen el derecho a la duda
Cuando tomamos decisiones tomamos un solo camino; no muchos caminos al mismo tiempo. Es un proceso más o menos complejo ─según el caso─ en el
Innovar sin bolas de cristal
Para inventar algo que nadie tiene, comienza buscando el problema que nadie ha visto, Te ayudará a encontrar lo que todos quieren. Existe una diferencia
Innovación es cualquier cosa menos lo mismo
La innovación es cualquier cosa menos “lo de siempre”. Implica tener que descubrir que lo que hay no es lo mejor, ni suficiente. La innovación