Cuando diseño un contenido didáctico, o planifico la impartición de un curso, me invade cada vez con mayor intensidad una duda: ¿cómo hacer que los
Etiqueta: desarrollo organizacional
Hazte a un lado, viejo: la imaginación viene en camino
En mi niñez sentí fascinación con la astronomía. Contemplar la inmensidad del espacio durante las noches en la terraza de mi casa en Villa del
Universidades Corportativas
Las universidades corporativas se comenzaron a crear en la década de 1980 intentando superar el impacto de los tradicionales “departamentos de formación” en las grandes
Liderazgo con inteligencia cultural
La presión para crear e integrase en redes globales impone cultivar una apreciación holística y un respeto profundo por las diferencias y las similitudes culturales.
Sistemas Complejos o Complicados
Es necesario establecer la diferencia semántica entre un “sistema complejo” y un “sistema complicado”. Me gusta este ejemplo: la llave del coche es simple, el
Cambio de sentido
Algunos comienzan a percibir que la educación «tradicional» tiene problemas. Ya hace varias décadas que se encuentra en «muy graves problemas». De hecho, actualmente representa
Gran lección del chico sobre management
El chico construye una columna altísima (con relación a su estatura). Yo estoy sentado a la mesa —desde donde tomo esta fotografía con mi teléfono