Fundamentos para formar, desarrollar y fortalecer las habilidades sociales de líderes, emprendedores e innovadores. Habilidades Sociales. Redes sociales personales y profesionales de apoyo.
5 Motivos para las Habilidades Sociales Leer más »
En el corazón de cada iniciativa emprendedora que impulsa la creación de una empresa: se crea un «conflicto estructural» que,
Matrícula Emprendedora para Empresarios Leer más »
¿Estamos seguros que los cambios que serán necesarios introducir en nuestras organizaciones no serán más resistidos por los jefes que
¡Cambio! ¿Cómo? ¿Dónde el huevo, cuándo la gallina? Leer más »
Las estructuras piramidales de las jerarquías organizaciones crean creencias y hábitos (ocultos y manifiestos) que fortalecen la resistencia a los
Miedo a aprender cómo gestionar el cambio Leer más »
La conclusión que el mundo es un plano, que durante milenios determinó múltiples decisiones que modelaron la sociedad hasta nuestros
Atrapados, sin emoción, en la razón Leer más »
Las diferencias en el comportamiento de cada dirigente (gestor o fundador) pone de relieve qué hay que considerar, en cada
Opción: formar eslabones entre oportunidades Leer más »
Estoy viviendo con intensa alegría uno de los más importantes desafíos profesionales a los que he tenido que superar, hasta
No creo en la formación que deforma Leer más »
Cuando se retraiga la ola quedará al descubierto el miserable resultado de haber desperdiciado el talento humano con la simple
Democracia Organizacional o una palmera en donde hacer pipí Leer más »
“El mejor espadachín del mundo no debe temer al segundo mejor espadachín del mundo; no, a quien debe temer es
¿Quiénes, cómo y por qué se ganan las batallas? Leer más »
Nuevos problemas, necesitan nuevas soluciones y las mejores prácticas para aprender los conocimientos necesarios para desarrollar nuevas habilidades y mejorar el rendimiento.
Foros de Aprendizaje Colaborativo o Comunidades de Práctica Leer más »
Un relato de Ray Bradbury en Crónicas Marcianas (1950) que invita a reflexionar sobre diferentes maneras de mirar, desde múltiples
Aquellos que crean que estos tiempos son particularmente difíciles para los líderes no saben de qué se trata el liderazgo
Rasgos del Liderazgo para el "Día Después" Leer más »