Comunidades de Práctica
Cuando diseño un contenido didáctico, o planifico la impartición de un curso, me invade cada vez con mayor intensidad una […]
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desarrollo organizacional
Hazte a un lado, viejo: la imaginación viene en camino
En mi niñez sentí fascinación con la astronomía. Contemplar la inmensidad del espacio durante las noches en la terraza de
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Universidades Corportativas
Las universidades corporativas se comenzaron a crear en la década de 1980 intentando superar el impacto de los tradicionales “departamentos
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Liderazgo con inteligencia cultural
La presión para crear e integrase en redes globales impone cultivar una apreciación holística y un respeto profundo por las
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Sistemas Complejos o Complicados
Es necesario establecer la diferencia semántica entre un “sistema complejo” y un “sistema complicado”. Me gusta este ejemplo: la llave
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Cambio de sentido
Algunos comienzan a percibir que la educación «tradicional» tiene problemas. Ya hace varias décadas que se encuentra en «muy graves
Estrés
Dicen que están aumentando los problemas económicos y que enfrentamos graves conflictos políticos con alto potencial de escaladas bélicas regionales.
Gran lección del chico sobre management
El chico construye una columna altísima (con relación a su estatura). Yo estoy sentado a la mesa —desde donde tomo
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¿Cuáles habilidades sociales son más útiles para los emprendedores?
Sin duda alguna: a) la capacidad de adaptación social para desempeñarse entre diferentes tipos de relaciones, con distintas características personales
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5 Motivos para las Habilidades Sociales
Fundamentos para formar, desarrollar y fortalecer las habilidades sociales de líderes, emprendedores e innovadores. Habilidades Sociales. Redes sociales personales y profesionales de apoyo.
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Matrícula Emprendedora para Empresarios
En el corazón de cada iniciativa emprendedora que impulsa la creación de una empresa: se crea un «conflicto estructural» que,
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¡Cambio! ¿Cómo? ¿Dónde el huevo, cuándo la gallina?
¿Estamos seguros que los cambios que serán necesarios introducir en nuestras organizaciones no serán más resistidos por los jefes que
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