Universidades Corportativas
Las universidades corporativas se comenzaron a crear en la década de 1980 intentando superar el impacto de los tradicionales “departamentos […]
Universidades Corportativas Leer más »
Las universidades corporativas se comenzaron a crear en la década de 1980 intentando superar el impacto de los tradicionales “departamentos […]
Universidades Corportativas Leer más »
Un debate abierto en el Grupo en LinkedIN BONIFICATE, de José Carlos Amo Pérez, sobre el «ocaso de la formación
Hace algunos años (a mi edad algunas cuestiones profesionales se miden “por décadas”… más precisamente: hace 2 décadas + 4
Aprender es más importante que enseñar Leer más »
Los micro, pequeños y medianos empresarios deberían ser entrenados para comprender cómo ellos también pueden promover su propia reconversión profesional
Reconvertir desempleados desde la actitud del empresario Leer más »
¡Incongruentes! Busco un consejo para elaborar mi «elevator speech» y todas las fuentes (top managers) utilizan mínimo 600 palabras. Lo
Elevator Speech, fantasías en 40 palabras Leer más »
En tiempos de «deprivación» (la cara de la nueva pobreza) necesitamos renovar, además de las fuentes de la nueva riqueza,
De la capacitación al empoderamiento Leer más »
Naturalmente, aunque cueste creerlo, todos somos vendedores. Comenzando por nuestra necesidad de vendernos a nosotros mismos para alcanzar nuestros objetivos.
Venderse bien, ¿pagan el mejor precio por tu talento? Leer más »
Los emprendimientos exitosos están basados en emprendedores excelentes. Si bien no es requisito poseer dotes personales excepcionales, es importante que
Implicancias del «Factor Z» para aprender, emprender, innovar y liderar Leer más »
Uno de los más significativos cambios que estamos viviendo es la acelerada transformación de las clásicas estructuras empresariales en las
¿Cómo trabajar cuando no hay empleo? Leer más »
Leer el Decálogo de Medidas propuesta por la Cumbre Sobre el Empleo de la UE, en Praga, demuestra el dramático
Soltando Lastre: Vergonzoso Decálogo de la UE Contra el Desempleo Leer más »
La fuerza endógena que impulsa, es mucho más poderosa que los factores exógenos que traccionan hacia la independencia profesional. La
Cambiar la conexión, para cambiar la orientación Leer más »
Cuando se retraiga la ola quedará al descubierto el miserable resultado de haber desperdiciado el talento humano con la simple
Democracia Organizacional o una palmera en donde hacer pipí Leer más »